『もっと気軽に、もっと身近に!』
●よい講師とは経験年数ではなく 『人間性・対応力・柔軟性・コミュニケーション能力』●

WILLでは講師の一般的な外部採用は行っておらず、全て紹介制で面接を行っています。
「面接で経歴・経験をチェック」ではなく、以下の観点で信頼できる講師を採用しています。
『生徒さんのニーズを理解し、必要な課題を見つけ、励まし、なおかつ柔軟に対応できる能力』

文法面の明確な説明はもちろん、生徒さん一人一人のニーズを理解し、常に柔軟に生徒さんの
希望に対応できる、幅広い見識・国際感覚豊かな講師陣を用意しています。

またコミュニケーション能力の一環として、語学としての『日本語』を勉強・修了しており、
日本語でもコミュニケーションできる講師陣は、特に初心者の方から高評を得ています。

WILLの一番のセールスポイントは講師陣です!
「百聞は一見にしかず」 是非レッスンで実際に講師と話してみて下さい。
そこにはきっと新しい発見があることでしょう。

WILLではこれらに加え、生徒さんの利便性を考慮してシステムや料金等を設定しています。
生徒さんの利便性と、スムーズなレベルアップを第一に考えた経営方針が特徴です。

●過去の経験を活かして●


私も以前は某大手スクールに3年ほど勤めていましたが、その中で様々な疑問や違和感を感じていました。
利益のみを最優先とした営業方針や料金システム、経験は長いけど生徒さんから評判の良くない講師etc..

強引な営業スタイルや中途解約に関するトラブル・講師陣の質や対応力の問題など、
業界で目の当たりにしてきた問題点を基に、スクールのシステムは作られています。

スクール側の営業利益のみを最優先するのではなく、お客様の立場にも立って経営・営業ができないだろうか・・・。
大手のノウハウを活かしつつ、月謝制でも可能なスクールを創れないだろうか?

どうしてもどこもKIDSクラスは多人数制で型どおりのクラス設定しかしないのか?
もっと生徒さんの顧客満足度を高める為にできる事があるのではないだろうか?

そして何よりも、基本的なモラルをきちんと守り、自分の良心にしたがって仕事を進めていきたい!
とても簡単そうな事ですが、今これらをしっかりと遵守できている企業が一体どれだけあるでしょうか?


●理想の経営:質は高く、できるだけ良心的に●

WILLはそんな思いから、そして自分の意志(WILL)から生まれたスクールです。

「この生き残りの厳しい時代に、何を甘いことを・・・」と思われる方もいらっしゃるでしょう。
しかしWILLはあくまでも、愚直かもしれないけど、自分達の良心に根ざした経営をしていきたいと考えています。
スクールの規模ではなく、顧客満足度に重点を置いて 経営をしていきます。

◆クラスのレベル分けを少なくする◆1クラスの定員を多くする◆入学時のレベルチェックを省く
◆レッスン毎のカルテ記載をなくすetc・・・レッスンの料金を安くするためだけの方法ならいくらでもあります。
しかし、それらが生徒さんのスムーズなレベルアップを逆に妨げるものであるならば、何の意味もありません。


生徒さんの効率の良いスムーズなレベルアップと適正な利益。この2点を両立させ、安定した経営をしていく
ことこそとても大切な責務だと考えます。

過去に積んだ経験・ノウハウを活かして、レッスン内容・講師の質・カリキュラムはもちろん、最大限生徒さんに
BENEFIT(利益)をつかんでいただけるサービスを提供いたします。

●少しでも話せれば・・・!思い立ったら、すぐにその時に!●

英語自体はこれまでも、そして確実にこれからもますます必要になります。
「以前から気にはなっている」「いつかは話せたら・・」と思いつつ、そのままになっている方も多いのではないでしょうか?

たとえネイティブ並みにペラペラに話せなくても、同じお金を払って海外に行った時、少しでも英語が話せれば
その思い出の価値はとても違ったものになります。
そして言葉は本当にあなたの世界を何十倍にも広げてくれるものです!

実際旅行に行かれて「もっとやっておけばよかった・・。」と思われる方もおられるでしょう。
また、悩んでいるだけでどんどん時間が過ぎていってしまっている、といった方も多いと思います。

英会話はまさに「思い立ったが吉日」です。悩まれている時間は無駄でしかありません。
きちんと続ければある程度の日常会話は必ず話せるようになります。
そして何より人とのコミュニケーションは「楽しい」ものです!

詳しいシステムやレッスン内容はご来校頂いた皆様に御説明させていただきます。

どうぞ本当に気軽に、教室をのぞいてみてください。
そして本当に気軽に、レッスンをスタートしてみて下さい!
Copyright (c) 2003-2011 WILL All rights reserved.